권고사직1 2026 권고사직하면 실업급여 받을 수 있을까? 사직서·이직확인서에서 확인할 것 회사에서 “요즘 사정이 어려우니 그만두는 게 어떻겠느냐”는 말을 듣고 퇴사하게 됐다면 가장 먼저 궁금한 것이 실업급여입니다.보통 권고사직은 회사가 먼저 퇴사를 제안한 것이므로 당연히 실업급여를 받을 수 있다고 생각하기 쉽습니다. 반대로 사직서를 직접 작성했다는 이유만으로 자진퇴사로 처리돼 실업급여를 받을 수 없다고 걱정하는 경우도 있습니다.하지만 실제 수급자격을 판단할 때는 단순히 ‘권고사직’이라는 말 하나만 보는 것이 아닙니다. 왜 퇴사하게 됐는지, 회사가 고용보험상 이직사유를 어떻게 신고했는지, 피보험단위기간 등 다른 수급요건을 충족했는지를 함께 확인합니다.특히 공식 이직확인서 작성기준에서는 회사 사정에 따른 권고사직과 근로자에게 책임이 있는 사유로 이루어진 권고사직을 서로 다르게 구분하고 있습니다... 2026. 10. 1. 이전 1 다음
