임금계산2 2026 근무 중 대기시간도 급여를 받을까? 손님 없는 시간과 휴게시간의 차이 카페나 음식점, 매장에서 일하다 보면 손님이 없는 시간이 생기기도 합니다. 주문이 들어오지 않아 잠시 앉아 있거나 다음 업무를 기다리는 경우도 있습니다.그런데 회사에서 이렇게 아무 일도 하지 않은 시간은 근무시간이 아니라며 급여에서 제외한다면 어떻게 될까요? 근로시간은 단순히 몸을 움직여 실제 업무를 수행한 시간만을 의미하지 않습니다.근로기준법은 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에서 업무를 위해 대기하는 시간도 근로시간에 포함하도록 규정하고 있습니다.따라서 손님이 없거나 당장 해야 할 업무가 없더라도 회사의 지시에 따라 근무장소에 머물면서 언제든 일을 시작해야 한다면 근로시간으로 인정될 수 있습니다. 반대로 근로자가 업무에서 벗어나 자유롭게 이용할 수 있도록 보장된 시간이라면 휴게시간에 해당할 수 있습니.. 2026. 10. 20. 2026 급여명세서 안 주는 회사, 불법일까? 필수 기재사항과 확인방법 매달 월급이 통장에 입금되지만 급여명세서는 따로 받지 못하는 근로자들이 있습니다.특히 소규모 사업장이나 아르바이트 근무에서는 급여명세서를 받는 것이 당연한 절차인지조차 모르는 경우가 있습니다.월급이 약속한 날짜에 정상적으로 입금됐다면 급여명세서가 없어도 문제가 없는 걸까요? 결론부터 말하면 회사는 근로자에게 임금을 지급할 때 임금명세서를 교부해야 합니다.근로기준법 제48조는 사용자가 임금을 지급할 때 임금의 구성항목과 계산방법, 공제내역 등을 기재한 임금명세서를 근로자에게 교부하도록 규정하고 있습니다.일반적으로 급여명세서라고 부르지만 법률에서 사용하는 명칭은 임금명세서입니다. 두 표현은 일상적으로 같은 의미로 사용됩니다.급여명세서는 단순히 월급이 얼마인지 알려주는 문서가 아닙니다.기본급과 각종 수당이 어.. 2026. 10. 20. 이전 1 다음
