월급통장1 월급은 현금으로 줘도 될까? 임금 지급 4대 원칙과 월급날 기준 정리 회사에 취업하면 월급이 매달 통장으로 들어오는 것을 당연하게 생각합니다. 그런데 급여를 지급하는 방법에도 법에서 정한 원칙이 있다는 사실은 의외로 잘 알려져 있지 않습니다.회사가 월급 일부를 상품권으로 지급해도 되는지, 근로자 본인이 아닌 가족 계좌로 받아도 되는지, 회사에 갚을 돈이 있다고 급여에서 마음대로 빼고 지급할 수 있는지처럼 실제 직장생활에서는 여러 상황이 생길 수 있습니다. 월급날도 마찬가지입니다. 회사가 자금 사정에 따라 이번 달에는 10일, 다음 달에는 15일처럼 지급일을 계속 바꿔도 되는지 궁금할 수 있습니다. 2026년 현재 근로기준법 제43조는 임금 지급에 관한 기본원칙을 명확하게 정하고 있습니다.임금은 통화로 근로자에게 직접 전액을 지급해야 하며, 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정.. 2026. 10. 13. 이전 1 다음
