주휴수당계산법2 퇴사하는 주도 주휴수당 받을까? 금요일 퇴사·월요일 퇴사 차이 총정리 퇴사를 앞두고 마지막 급여를 확인하다 보면 생각보다 많이 헷갈리는 것이 있습니다. “금요일까지 일하고 퇴사하면 그 주 주휴수당도 받을 수 있을까?”월요일부터 금요일까지 하루도 빠지지 않고 일했다면 당연히 주휴수당이 나올 것 같지만, 실제 판단에서는 마지막 출근일만 볼 것이 아니라 근로관계가 언제까지 유지됐는지를 함께 확인해야 합니다.특히 금요일이 마지막 출근일인 경우라도 퇴직일이 언제인지에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 결론부터 정리하면 소정근로일이 월요일~금요일이고 주휴일이 일요일인 일반적인 경우를 예로 들어보겠습니다.상황마지막 근무근로관계주휴수당 금요일 근무 후 토요일 퇴직금요일금요일까지만 유지미발생금요일까지 근무 후 월요일 퇴직금요일일요일까지 유지발생금요일까지 근무 후 화요일 퇴직금요일월요일까지.. 2026. 9. 1. 2026 주휴수당 조건과 계산법｜주 15시간 알바라면 얼마 받을까? ※ 이 글은 2026년 8월 24일 기준 근로기준법과 고용노동부 공개자료를 바탕으로 작성했습니다. 아르바이트를 시작할 때 시급만 확인하고 주휴수당은 제대로 확인하지 않는 경우가 많습니다.특히 하루에 몇 시간씩 짧게 일하는 아르바이트라면 "나도 주휴수당을 받을 수 있을까?" 하는 생각이 들 수 있는데요.결론부터 말하면 하루 근무시간이 짧더라도 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 정해진 근무일을 개근하는 등 요건을 충족한다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.반대로 어느 한 주에 대타근무를 많이 해서 실제 근무시간만 15시간을 넘었다고 무조건 주휴수당이 발생하는 것은 아닙니다.오늘은 주휴수당을 받을 수 있는 조건부터 실제 계산 방법까지 하나씩 정리해보겠습니다. 주휴수당이란?근로기준법 제55조에서.. 2026. 8. 24. 이전 1 다음
