실업급여.퇴사10 2026 실업급여 얼마 받을까? 월급별 계산법·상한액·하한액 총정리 실업급여는 월급의 60%라고 하는데, 월급 150만원을 받던 사람과 300만원을 받던 사람이 정말 두 배 차이 날까요?2026년에는 그렇지 않을 수 있습니다. 구직급여에는 상한액과 하한액이 있기 때문에 월급 차이가 커도 실제 하루 지급액은 생각보다 비슷해질 수 있습니다.퇴사를 준비하고 있다면 단순히 월급 × 60%로 계산하지 마세요. 아래에서 내 경우에는 하루 얼마, 총 얼마 정도가 되는지 순서대로 계산해보겠습니다. 2026년 실업급여, 먼저 이것부터 확인하세요. 우리가 흔히 ‘실업급여’라고 부르는 급여 중 퇴직 후 재취업 활동을 하면서 받는 급여가 구직급여입니다. 일반적인 근로자의 구직급여일액은 원칙적으로 퇴직 전 평균임금 등을 기준으로 산정한 **기초일액의 60%**입니다.하지만 계산 결과를 그대로 .. 2026. 8. 26. 실업급여 이직확인서 회사가 안 해주면? 처리기간 10일과 대처방법 퇴사했는데 회사가 이직확인서를 처리해주지 않으면 실업급여 신청 자체를 못 하는 걸까요?결론부터 말하면 회사의 처리가 늦어진다고 무작정 기다리고만 있을 필요는 없습니다.특히 이직확인서를 정식으로 요청했다면 사업주에게 적용되는 ‘10일’이라는 중요한 처리기한이 있으므로, 퇴사 후에는 처리 여부부터 확인하는 것이 좋습니다. 이직확인서는 무엇인가요?이직확인서는 실업급여 수급자격을 판단할 때 중요한 자료입니다.이름 때문에 다른 회사로 ‘이직’했다는 사실을 확인하는 서류라고 생각하기 쉽지만, 여기서 이직은 직장을 그만두는 것을 의미합니다.고용보험법에서는 실업급여를 신청하려는 사람이 이전 사업주에게 이직확인서 발급을 요청할 수 있도록 하고 있습니다. 이직확인서를 통해 확인되는 대표적인 내용에는 피보험 단위기간, 이직.. 2026. 8. 26. 자진퇴사도 실업급여 받을 수 있을까? 인정되는 퇴사 사유 정리 직장을 스스로 그만두면 실업급여를 받을 수 없다고 알고 있는 분들이 많습니다.기본적으로 자발적으로 퇴사한 경우에는 구직급여 수급자격이 제한되는 것이 원칙입니다.하지만 자진퇴사라고 해서 무조건 실업급여를 받을 수 없는 것은 아닙니다.고용보험법상 정당한 사유가 있는 불가피한 퇴사로 인정된다면 자발적으로 퇴사했더라도 실업급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.이번 글에서는 어떤 경우가 해당될 수 있는지 하나씩 알아보겠습니다. 1. 임금이 제대로 지급되지 않은 경우회사가 임금을 제대로 지급하지 않아 결국 퇴사하게 되는 경우가 있습니다.고용보험법 시행규칙에서는 임금체불 등이 이직일 전 1년 이내에 일정 기간 발생한 경우를 정당한 이직 사유로 인정할 수 있도록 규정하고 있습니다.따라서 단순히 월급이 한 번 늦었다는 .. 2026. 8. 23. 하루 5시간 아르바이트도 실업급여 받을 수 있을까? 180일 계산법 ※ 정보 기준일 : 2026년 8월 23일고용24·고용노동부 등 공식 공개자료를 기준으로 확인하여 작성했습니다. 개인의 근무형태와 퇴사 사유에 따라 실제 수급자격은 달라질 수 있습니다. 하루 5시간씩 아르바이트를 하더라도 실업급여를 받을 수 있을까요?결론부터 말하면 하루 근무시간이 5시간이라는 이유만으로 실업급여 대상에서 제외되지는 않습니다.중요한 것은 하루에 몇 시간을 근무했느냐보다 고용보험 적용 여부, 피보험단위기간, 퇴사 사유, 재취업 의사와 활동 등 구직급여 수급요건을 충족하는지입니다.특히 많이 헷갈리는 것이 바로 ‘180일’입니다.“6개월 정도 근무했으니 180일을 채운 것 아닌가?”라고 생각하기 쉽지만, 실업급여에서 말하는 180일은 단순히 회사에 다닌 달력상의 날짜와 다릅니다. 실업급여.. 2026. 8. 23. 이전 1 2 다음
