연차수당2 연차 쓰라고 통보받으면 수당 못 받을까? 연차 사용촉진제도 조건 정리 회사에서 어느 날 “남은 연차를 모두 사용하세요”라는 안내를 받는 경우가 있습니다.연말이 가까워지면 이메일이나 사내 게시판을 통해 남은 연차 일수가 안내되기도 하고, 회사에서 특정 날짜까지 휴가 계획을 제출하라고 요구하기도 합니다. 이때 근로자 입장에서는 한 가지 의문이 생깁니다.회사가 연차를 사용하라고 한 번 안내하기만 하면 남은 연차에 대한 수당을 받을 수 없는 걸까요? 결론부터 말하면 그렇지 않습니다.근로기준법에는 ‘연차 유급휴가의 사용 촉진’ 제도가 있지만, 사용자가 법에서 정한 절차를 적법하게 진행해야 미사용 연차에 대한 보상의무가 없어질 수 있습니다. 단순히 팀장이 구두로 “연차 남았으니 이번 달 안에 다 쓰세요”라고 말하거나 사내 메신저로 휴가 사용을 권유한 것만으로 모든 절차가 끝나는 것은.. 2026. 9. 17. 2026 퇴사 연차수당 계산법｜남은 연차 5개·10개면 얼마 받을까? ※ 정보 기준일 : 2026년 8월 28일본 글은 2026년 8월 28일 현재 공개된 근로기준법 및 고용노동부 자료를 토대로 일반적인 내용을 정리한 것입니다. 실제 연차 발생일수와 미사용수당은 입·퇴사일, 출근율, 임금구성, 취업규칙, 연차사용촉진 여부 등에 따라 달라질 수 있습니다. 퇴사할 때 퇴직금만 계산하고 있다면 받을 수 있는 돈을 하나 놓치고 있을 수 있습니다.바로 사용하지 않고 남은 연차휴가 미사용수당입니다. 다만 월급 ÷ 30 × 남은 연차처럼 단순하게 계산해서는 안 됩니다. 실제로는 내게 발생한 연차가 몇 개인지, 몇 개를 사용했는지, 연차사용촉진이 있었는지, 수당 계산의 임금기준이 무엇인지부터 확인해야 합니다. 결론부터, 퇴사할 때 남은 연차는 수당이 될 수 있습니다.발생한 연차휴.. 2026. 8. 29. 이전 1 다음
